过,除了正常的离职补助之外,公司会再额外补助你们一份补偿,这份补偿的金额是你们当前岗位的三个月的薪水,我想,有了这些补助,足够你们生活不受影响的找到下一份工作了。”
就算离开公司,除了正常的离职补助之外,公司还额外补偿三个月的薪水?
陈耕的这番话一出口,偌大的会议室里,很多人都激动了,尤其是那些从事财务、人事以及销售工作的部门主管,他们是最清楚自己接下来会面临什么局面的,自己很有可能在陈耕正式接手公司之后而被辞退,也正因为如此,他们对陈耕的这份额外的补助计划才格外激动:除了正常的离职补助之外,还能多拿三个月的薪水?!